Développement durable, responsabilité sociétale, développement soutenable, économie verte, développement viable, peu importe le nom que l’on lui donne, le concept demeure le même. C’est-à-dire de faire en sorte de répondre à nos besoins d’aujourd’hui sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.
À l’échelle d’une organisation, le développement durable signifie d’être économiquement viable à long terme, d’assurer le bienêtre de ses parties prenantes et de respecter les capacités limites de l’environnement.
Prendre l’initiative de se lancer dans l’aventure du développement durable apporte plusieurs avantages et bénéfices pour une organisation.